Conceptos de la Psicología del Pequeño Grupo

La psicología de los grupos es una subdisciplina dentro de la psicología social cuyo principal objeto de estudio es el grupo. Este es analizado desde la óptica de la influencia que tiene el grupo sobre el comportamiento individual y la que tiene el individuo a la hora de modular el comportamiento del colectivo.

Un grupo es una unidad que consiste en un número que desempeñan un papel y tienen relaciones de estatus entre sí, estabilizados en cierto grado en ese momento y que poseen un conjunto de valores y normas propias que regulan su conducta en cuestiones que son de consecuencia para el grupo. Desde la psicología de los grupos se exploran qué son, cómo, cuándo y dónde se crean, su configuración y los tipos de roles y relaciones que se establecen entre sus elementos o con otros grupos.

Grupos pequeños: Llamados también grupos primarios, están integrados por un número reducido de personas, donde se producen relaciones interpersonales caracterizadas por su espontaneidad, intensidad, reciprocidad, frecuencia e intimidad.

La psicología de los grupos se centra en el estudio de los roles, en cómo se crean, bajo qué condiciones y dónde. Los tipos de relaciones que se van creando de forma intergrupal e intragrupal. Cómo se desarrollan y cuál es la finalidad de pertenecer a un grupo. También se considera la relación que tienen este tipo de vínculos en nuestra salud emocional e incluso en nuestra felicidad. A lo largo de nuestra existencia vamos pasando y perteneciendo a distintos grupos sociales. Ya sean grupos familiares, de trabajo, asociaciones, estudiantes, ocio, etc. Formamos grupos por diversas razones, unos más homogéneos y otros más heterogéneos.

En todos ellos existen unos intereses comunes y una pluralidad que es la que enriquece nuestra interacción. El grupo es importante y constituye la base de la existencia de las personas: gran parte de nuestra existencia está de algún modo determinada por la pertenencia a distintos grupos. El grupo se caracteriza por ser una pluralidad de personas que forma un conjunto, una unidad colectiva vinculada por relaciones reales en que la interacción es factor clave. El enfoque concreto de la Psicología de los Grupos está orientado hacia la comprensión de la conducta social en grupo, sobre la base del proceso de influencia social entre las personas.

La cohesión, es un interés compartido por los miembros del grupo. Pero existe también la presión que se aplica a dichos miembros para conseguir la conformidad con las normas y niveles del grupo, que actúa como elemento coercitivo. La amenaza velada es que, si la persona no se ajusta a las normas del grupo, no se le permitirá seguir formando parte del mismo.

Las categorías en las que se dividen los grupos son dos: grupos “adscritos” y grupos “adquiridos”. El primero de ellos es aquel al que el individuo pertenece automáticamente. Por ejemplo, nace en una familia que pertenece a cierto nivel en la estructura de clases. El segundo, es aquel al cual la persona desea pertenecer activamente y se ha hecho miembro del mismo.

Estos grupos tienen las siguientes características: están compuesto por dos o más personas, los objetivos son comunes, conciencia colectiva de su unidad, roles específicos, jerarquía de poderes, normas y sanciones, dependencia mutua e interacción. En el grupo a partir de las bases sociales de la conducta.

• La identificación: debe ser identificable por sus miembros y por los que no los son.
• La estructura: cada integrante ocupa una posición que se relaciona con las posiciones de los otros. Los roles: cada miembro participa desempeñando sus roles sociales.
• La interacción: las acciones recíprocas son las que permiten el funcionamiento del mismo.
• Las normas y valores: son ciertas pautas de comportamiento que regulan la relación entre sus miembros.
• Los objetivos e intereses: todos los miembros participan movidos por intereses u objetivos y consideran que la relación grupal favorece el logro de ellos.
• La permanencia: los grupos deben tener cierta permanencia en el tiempo.